集团召开2012年度文宣工作会议

　　年终岁首，集团文宣工作迎来了良好的发展开端。为了更好地开展集团各项文化宣传工作，研究集团企业文化建设，促进集团公司实现又好又快发展， 1月17日上午，集团组织召开了2012年度文化宣传工作会议，全集团41名文宣工作责任人及通讯员参加会议，集团领导及各部门总监出席会议。

　　会议开始后，首先由集团总经理助理兼发展运营中心总经理李国防发表致辞。他首先肯定了集团文宣部及各单位在2012年文宣工作中所取得的成绩。同时也提出了两点要求：一方面，他希望通过此次会议，集团各单位、各部门要进一步提高对文宣工作的认识，加强日常自身业务学习;另一方面，希望大家继续推动企业文化体系建设，强化企业文化理念，增进员工对集团公司的归属感。最后，他强调，集团各单位、部门负责同志要充分领会文宣工作对集团发展的重要性和必要性，要加强关于文化重要性的宣传力度，形成上下“齐抓共管共同参与”的局面。

　　会上，文宣部内刊内网处负责人分别作了2012年各处文宣工作总结，并通报了2013年各处文宣工作计划。

　　根据两处工作报告，2012年全年文宣部内刊处主要工作以编发集团“两报”即《聚仁堂集团报》和《要情通报》为主。《聚仁堂集团报》自创刊以来，至今已顺利刊发17期，2012年已顺利刊发12期;《要情通报》至今已顺利编发40期，2012年编发35期。2012年内刊处成员共撰写稿件211篇，对下属院校公司稿件编辑修改530篇。2013年集团文宣部内刊处工作重点从四方面着手：第一、进一步加强集团各单位稿件考核工作;第二、进一步加强集团报精细化排版;第三、强化集团报内容、栏目建设;第四、继续提升通讯员业务素质。

　　在内网建设方面，2012年，集团文宣部完成了聚仁堂集团网站、江西平安房地产网站、江西双奇科技网站的建设，并使之正式上线运行，全集团形成了“两报十网”的宣传平台，内网处共为各单位网站上传更新稿件1623篇，“十网”周平均更新量全部达标。2013年，文宣部内网处的工作重点主要有以下四个方面：一、配合部门做好企业品牌建设;二、目前做好集团网络拜年专题活动;三、开展网络评比活动;四、加强网络稿件更新力度和质量，除文字外，加强新闻图片和活动视频的制作更新。

　　会议始终在融洽的气氛中进行，继对过去一年集团各部门、单位发稿情况通报后，与会人员作了发言和讨论，大家对宣传报道工作建言献策。会议特别安排了集团2012年度文宣工作先进集体所在单位代表及优秀通讯员代表发言，分享他们的经验。其中，文宣工作先进集体——江西工商职业技术学院文化宣传工作分管领导旷强军代表学院作了全年文宣工作总结报告;优秀通讯员——聚仁堂药业公司文化宣传工作责任人魏吉昌也向与会人员分享了个人文宣工作感受和办好集团及公司文化活动的经验;优秀通讯员——南昌聚龙物业有限公司文化宣传工作责任人周圣清则从提高思想认识，到组织领导行动上对集团文宣工作狠抓落实提出了好的建议。同时，也有部分责任人和通讯员在会上提出了本单位文化宣传工作中存在的困难。例如，某些通讯员存在工作执行力不高、自身文化宣传业务不够熟练、新闻敏感较差、新闻报道不够深入等问题。会上，部分通讯员也提出了宝贵的工作改进建议。针对这些问题和建议，文宣部负责人一一进行了回应。总之，会议在激烈又融洽的氛围中进行，大家通过激烈讨论，各抒己见，互相学习，加强内部交流。

　　最后，集团文化宣传部总监朱瑾发表总结讲话，对集团2012年的文化宣传工作进行了全面的总结回顾，并通报2013年文宣工作思路。她指出，过去一年，大家围绕中心工作，对集团公司的各项重点工作进行了大量的宣传和报道，充分发挥了舆论导向作用，为集团公司上下统一思想、转变观念、协调步伐、齐心协力完成全年各项任务做出了积极的贡献。她强调，新的一年，要站在新高度，更加突出文化宣传工作的重要性;紧紧围绕中心工作，发挥舆论先行作用;努力构建企业文化体系，做好宣贯落地工作;不断提高队伍素质，促进文宣工作上台阶;加大制度执行与督查力度，确保文宣工作有效落实。

　　(集团文宣部)